Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Считаются ли сверхурочными ночные часы
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Окт 26, 2015 16:38:01
|
|
|
да, являются сверхурочными если они превышают месячную норму баланса рабочего времени установленного в вашей организации. Вы ему должны оплатить и ночные и сверхурочные.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Окт 26, 2015 16:44:16
|
|
|
Трудовой кодекс
| Цитата: |
Статья 127. Оплата сверхурочной работы.
При повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере, исходя из тарифной ставки (должностного оклада) работника. При сдельной оплате труда доплата за работу в сверхурочное время производится в размере не ниже пятидесяти процентов установленной тарифной ставки (должностного оклада) работника. |
| Цитата: |
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе
......-79) сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Пн Окт 26, 2015 16:54:47
|
|
|
Baaur,нет не будет. Если по простому -вы считаете отдельно работу в праздничные дни, в выходные дни, в ночное время. Затем по итогам месяца подсчитываете общее количество отработанных часов в целом за месяц, и если это общее количество рабочих часов превышает месячную норму по балансу рабочего времени - это и есть сверхурочные часы. ( в случае если применяете суммированный учет раб.времени, то там по итогам учетного периода -ст. 86 ТК). и обратите внимание на ст.88 ТК.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#7 Пн Окт 26, 2015 17:00:31
|
Сообщить модератору
|
|
xolms, да я согласен, если у сотрудника 40 часовой недельный график, и он отработал 42 часа в том числе 2 часа ночных, то
при подсчете сверхурочных 42 часа всего отработано - 2 часа ночных часа - 40 часов по балансу, то откуда возникают сверхурочные часы?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#8 Пн Окт 26, 2015 17:19:42
|
|
|
По вашим данным (недельная норма) всего отработано 42часа. Норма при этом 40 часов в неделю (хотя обычно берется месячная норма). 42 часа(факт) -40 часов(норма)=2 часа сверхурочных. Вы оплачиваете 40 часов по ставке(окладу), 2 часа ночные (в полуторном размере ставки (оклада)), и оплачиваете доплату за 2 часа сверхурочных в полуторном размере (тут не важно они были ночные, дневные или праздничные - они в итоге сверхурочные-это отдельный расчет).
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#11 Вт Окт 27, 2015 10:09:04
|
|
|
Baaur, если вам так проблемно оплатить эти сверхурочные, вы можете отпустить его (в пределах этого же месяца) в другой день пораньше домой на 2 часа, тогда и в норму впишетесь, но оплата за ночные останется.
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
