Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
    Все санкционные списки по РФ
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Расчет дней отпуска при наличии дней без содержания за расчетный период
    Расчет дней отпуска
    верен ли расчет кол-ва рабочих дней отпуска
    Расчет дней неиспользованного отпуска при увольнении
    Расчет дней компенсации отпуска при увольнении
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Расчет дней отпуска     
    Гульбанум76
    Коллега
    Спасибки: +56

      

    #1 Пт Июл 31, 2015 18:09:57   

    Чтобы найти кол-во дней отпуска нашла такую формулу 24/351*кол-во отработанных дней. Если по данной формуле считать , то работник проработавший с января по июль включительно :
    24/351*84(84-это отработанные дни )=5,7 дней отпуска
    Если счтать логически, то за каждый отработанный месяц работнику положено 2 дня , значит за 7 месяцев ему положено 14 дней.
    Какая версия правильная?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111

      

    #2 Пт Июл 31, 2015 19:08:22 Сказали Спасибо❤   

    Гульбанум76 говорит:
    Чтобы найти кол-во дней отпуска нашла такую формулу 24/351*кол-во отработанных дней.

    Небольшое уточнение: кол-во отработанных календарных дней, и тогда все сойдется правильно.
    Гульбанум76 говорит:
    Если счтать логически, то за каждый отработанный месяц работнику положено 2 дня , значит за 7 месяцев ему положено 14 дней.

    За каждый полностью отработанный месяц, включая нахождение на больничном и исключая отпуск без содержания.

    Гульбанум76 говорит:
    с января по июль включительно

    Это 7 календарных месяцев. Ваши рабочие дни 84/7=12.

    У вашего работника всего по 12 отработанных дней в месяц. По какому графику он работает?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Гульбанум76
    Коллега
    Спасибки: +56

      

    #3 Пт Июл 31, 2015 19:40:43   

    Все поняла. У него обычный график , но был отпуск б/содержания.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Гульбанум76
    Коллега
    Спасибки: +56

      

    #4 Пт Апр 22, 2016 15:44:20   

    Работник ушел в отпуск 01 апреля 2016 года, дней отпуска всего 61 день. Правильно ли я посчитала :
    выход на работу 03 июня, рабочих ней для начисления отпускных - 43 дня?

         Цитата полностью   §Печать темы
    NatalyaV
    Коллега
    Спасибки: +1669

      

    #5 Пт Апр 22, 2016 16:01:50 Сказали Спасибо❤   

    Гульбанум76 говорит:
    всего 61 день...рабочих ней для начисления отпускных - 43 дня?

    Считаю, что верно для пятидневки с 1 апреля по 3 июня.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Elis
    Коллега
    Спасибки: +1081

      

    #6 Пт Апр 22, 2016 17:15:34 Сказали Спасибо❤   

    Гульбанум76, отпуск с 1 апреля по 3 июня включительно.
    Т.е. на работу с 4 июня. А раз 4 июня суббота, то значит выходит на работу 6 июня.

    Гульбанум76 говорит:
    рабочих ней для начисления отпускных - 43 дня?
    Да, верно.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Гульбанум76
    Коллега
    Спасибки: +56

      

    #7 Ср Мар 15, 2017 09:20:40   

    Здравствуйте. Как расчитать дни отпуска работника, если он уходит в отпуск с 18 марта по 27 марта ?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111

      

    #8 Ср Мар 15, 2017 09:54:58 Сказали Спасибо❤   

    Гульбанум76 говорит:
    если он уходит в отпуск с 18 марта по 27 марта ?


    Пятидневка?

    18-20 марта: 3 кал.дня, 1 рабочий.

    21-23 марта: праздник, пропускаем

    24-27 марта: 4 календарных, 2 рабочих.

    Итого: 7 календарных, 3 рабочих.

    Не очень удачный период для отпуска, мало дней к оплате.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Гульбанум76
    Коллега
    Спасибки: +56

      

    #9 Ср Мар 15, 2017 11:12:27   

    т.е не зависимо от переноса празд дней , считаем праздничные дни только утвержденные (на Наурыз празд дни - 21-23) ?
    И второй вопрос , у работника один день отпуска - 18 марта , как быть здесь?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111

      

    #10 Ср Мар 15, 2017 11:36:27 Сказали Спасибо❤   

    Гульбанум76 говорит:
    т.е не зависимо от переноса празд дней

    Праздничные дни никогда не переносят. Переносят только выходные, если они совпали с праздничными.
    Гульбанум76 говорит:
    И второй вопрос , у работника один день отпуска - 18 марта , как быть здесь?

    По Постановлению правительства выходной день с 18 марта перенесен на 20 марта. 18 марта объявлено рабочим днем, для тех у кого пятидневка. Поэтому, если в этот день у работника отпуск, то он оплачивается.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Гульбанум76
    Коллега
    Спасибки: +56

      

    #11 Пт Ноя 24, 2017 11:54:28   

    Подскажите, пожалуйста, сколько календарных дней отпуска приходится на период с 13.12.17 по 07.01.18. Выход на работу 08.91.17

    Добавлено спустя 2 минуты 49 секунд:

    08.01.18

    Добавлено спустя 41 минуту 26 секунд:

    Шестидневка

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #12 Пт Ноя 24, 2017 13:33:56 Сообщить модератору   

    Гульбанум76 говорит:
    сколько календарных дней отпуска приходится на период с 13.12.17 по 07.01.18
    .
    Предлагаю формулу расчета-
    (А/365)*В.
    А-кол-во календарных дней отпуск за год.
    В-календарные дни работы.
    В Вашем случаи-
    (24/365)*26(13.12.17 по 07.01.18)=1,716 к.д.
    или-
    (30/365)*26=2,132 к.д.
    С ув.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111

      

    #13 Пт Ноя 24, 2017 16:50:58 Сказали Спасибо❤   

    Гульбанум76 говорит:
    сколько календарных дней отпуска приходится на период с 13.12.17 по 07.01.18. Выход на работу 08.91.17

    Добавлено спустя 2 минуты 49 секунд:

    08.01.18

    Шестидневка


    13-15 декабря: 3 календарных, 3 рабочих

    16-17 декабря: праздник, пропускаем

    18-31 декабря: 14 календарных, 11 рабочих

    1-2 января: праздник, пропускаем

    3-7 января: 5 календарных, 4 рабочих

    Итого: 22 календарных, 18 рабочих.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Гульбанум76
    Коллега
    Спасибки: +56

      

    #14 Пн Ноя 27, 2017 08:45:10   

    18-31 декабря разве не 10 раб дней : 20.21.22.23.25.26.27.28.29.30

         Цитата полностью   §Печать темы
    Гульбанум76
    Коллега
    Спасибки: +56

      

    #15 Пн Ноя 27, 2017 11:07:33   

    А 13-15 декабря 4 рабочих дня : 13.14.15.16

         Цитата полностью   §Печать темы
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111

      

    #16 Пн Ноя 27, 2017 12:17:12 Сказали Спасибо❤   

    Гульбанум76 говорит:
    18-31 декабря разве не 10 раб дней : 20.21.22.23.25.26.27.28.29.30

    Нет, 11.

    19.20.21.22.23.25.26.27.28.29.30

    Так как у вас шестидневка, то у вас только 3 дня отдыха-16,17- праздники, и 18 - выходной за совпадение праздника 17 числа с воскресным днем, 19 декабря уже рабочий день для шестидневников.
    Гульбанум76 говорит:
    А 13-15 декабря 4 рабочих дня : 13.14.15.16

    Нет, ведь 16 декабря- это праздничный день, нерабочий.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Гульбанум76
    Коллега
    Спасибки: +56

      

    #17 Пн Ноя 27, 2017 12:29:49   

    Ой. Запутала и вас и себя. Спасибо

         Цитата полностью   §Печать темы
    Гульбанум76
    Коллега
    Спасибки: +56

      

    #18 Ср Янв 03, 2018 09:50:36   

    Если работник увольняется с 20 января, 8 дней компенсации. То рабочие дни , приходящиеся на данный период считаем с первого рабочего дня, т.е 22 января, и получается 6 дней компенсации?

    Добавлено спустя 15 секунд:

    8 календарных дней

         Цитата полностью   §Печать темы
    Елена Т
    Коллега
    Спасибки: +3592

      

    #19 Ср Янв 03, 2018 10:53:17 Сказали Спасибо❤   

    Гульбанум76, верно.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Гульбанум76
    Коллега
    Спасибки: +56

      

    #20 Ср Фев 21, 2018 09:10:23   

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работник отрабатывает 22 февраля последний день и увольняется , 16 календарных дней неиспользованного отпуска , а рабочих получается 10 ? 5ти дневка.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #21 Ср Фев 21, 2018 09:36:36 Сообщить модератору   

    Гульбанум76 говорит:
    рабочих получается 10

    Это верно.
    С ув.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz