Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Если работник проработал меньше 15 дней, то налоговый вычет для ИПН не применяется?
|
|
|
|
#1 Вс Сен 06, 2009 23:48:09
|
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=466933#466933
У меня есть работник, который проработал меньше 15 дней.
В НК говорится
3. В случае если физическое лицо являлось работником менее пятнадцати рабочих дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится.
Тогда получается я не должна брать этот вычет, даже если есть заявление на вычет от сотрудника ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
qviqvo
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#2 Пн Сен 07, 2009 01:04:27
|
Сообщить модератору
|
|
| aknur говорит: |
У меня есть работник, который проработал меньше 15 дней.
В НК говорится
3. В случае если физическое лицо являлось работником менее пятнадцати рабочих дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится.
Тогда получается я не должна брать этот вычет, даже если есть заявление на вычет от сотрудника ? |
Верно.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Сен 07, 2009 01:18:58
|
Сообщить модератору
|
|
aknur, в НК говорится (из вашей же цитаты):
| Цитата: |
|
В случае если физическое лицо являлось работником менее пятнадцати рабочих дней в течение месяца |
т.е. речь идет только о случаях, когда работник устраивается на работу или увольняется посередине месяца.
Если же он работал менее 15 рабочих дней по другой причине (был в отпуске, на больничном и т.д.), то вычет применяется в полном объеме.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Сен 07, 2009 02:24:55 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Kenga говорит: |
aknur, в НК говорится (из вашей же цитаты):
Цитата:
В случае если физическое лицо являлось работником менее пятнадцати рабочих дней в течение месяца |
Хочу уточнить, В НК говорится:
| Цитата: |
Изменения в пункт 3, внесенные ЗРК № 133-IV, вводятся в действие с 1 января 2009 года.
3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится. |
Добавлено спустя 1 минуту 24 секунды:
а в остальном согласна с Kenga
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
ilyasdayo
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Сб Май 04, 2013 13:31:39
|
|
|
А как быть если сотрудница на декретном с февраля месяца, но в апреле ей была выплачена премия за прошлый год? Фактический она не работала в апреле, начислили только премию. В этом случае применятся ли вычет?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Сб Май 04, 2013 13:45:05 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Применяется, т.к. сотрудница весь месяц является работником, она же не уволилась, а. в отпуске.
| Ст. 166 НК говорит: |
|
3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
