Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Нужно начислять компенсацию за неиспо...
    Как начислить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск
    Как начислить компенсацию за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск?
    Помогите пожалуйста начислить компенс...
    Работник не был в отпуске несколько л...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Досрочный выход из отпуска: нужно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск?     
    Reader
    Guest

      

    #1 Чт Май 20, 2010 12:23:57 Сообщить модератору   

    База знаний: http://balans.kz/viewtopic.php?p=351071#351071

    Добрый День! Ситуация такая: С 5 мая 2010г. сотрудник ушел в отпуск на 24 календ/дня. Бухгалтер начисл. и выплатила отпускные, работника отозвали из отпуска с его согласия 17 мая 2010г. Бухгалтер считает: 1) что нужно начислять з\п за отработанные дни; 2) Начислять з/п за отработанные дни + компенсацию за неиспользованый трудовой отпуск.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #2 Чт Май 20, 2010 12:35:29 Сообщить модератору   

    Alyona P
    Вы же уже выплатили отпускные в полном объеме. Какая еще может быть компенсация? Просто начисляете з/п за отработанные дни.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #3 Чт Май 20, 2010 12:48:34 Сообщить модератору   

    начисляете зарплату за отработанные дни, а отпуск делите, если не производился возврат денежных сумм,то с даты отзыва это будет компенсация отпуска, которая облагается по другому.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #4 Чт Май 20, 2010 12:54:05 Сообщить модератору   

    Alyona P
    Alyona P говорит:
    Ситуация такая: С 5 мая 2010г. сотрудник ушел в отпуск на 24 календ/дня. Бухгалтер начисл. и выплатила отпускные, работника отозвали из отпуска с его согласия 17 мая 2010г. Бухгалтер считает: 1) что нужно начислять з\п за отработанные дни; 2) Начислять з/п за отработанные дни + компенсацию за неиспользованый трудовой отпуск.

    В данной ситуации ,предлагаю,как один из вариантов:
    1.Начислить отпускные за период с 5 по 16 мая 2010 г.
    2.Начислить компенсацию за неиспользованный отпуск с 17 мая до окончания срока отпуска.
    3.Начислять зар.плату с 17 мая.
    С ув.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #5 Чт Май 20, 2010 14:09:48 Сообщить модератору   

    следует правильно разделять по периодам рабочее время и время отпуска. т.к. есть разница в обложении сумм компенсации от з/п. (так же дни отпуска по решению работника могут быть перенесены на более поздний период (не более 2-х лет подряд при наличии заявления) правильным будет вариант предложенный esiphi

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #6 Чт Май 20, 2010 16:38:05 Сообщить модератору   

    Спасибочки всем, кто ответил!

         Цитата полностью   §Печать темы
    Елена Т
    Коллега
    Спасибки: +3592

      

    #7 Чт Май 20, 2010 16:49:41   

    Alyona P говорит:
    работника отозвали из отпуска с его согласия 17 мая 2010г.

    Либо он возьмет неотгулянные дни позже, либо пишет заявление об отказе от отпускных дней и получении взамен компенсации. Так как деньги он уже получил, останется все начисления пересчитать и узнать остался ли он еще Вам должен или наоборот нужно еще ему доплатить.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #8 Вт Июн 01, 2010 10:38:43 Сообщить модератору   

    Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста.Работник с 1 мая уходит в отпуск,начисление проходит 30 апреля,а выплата 28 мая, 4 мая его отзывают.Как сделать перерасчет?В апреле оставить 1 день отпускных за 4 мая , а компенсацию можно начислить 31 мая?Или как правильно сделать ,подскажите пожалуйста Crying or Very sad

    Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:

    извиняюсь,выплата 28 апреля.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #9 Вт Июн 01, 2010 11:48:09 Сообщить модератору   

    barax71
    Во-первых, каким образом были выплачены отпускные без начисления?
    Во-вторых, 1 мая, это праздничный день и отсчет отпускных дней Вы должны были начать с 04.05.10 (если у сотрудника 5-ти дневка) или с 03.05.10. (если 6-ти).
    Перерасчет можете сделать в начислении отпускных (которое у Вас от 30.04.10), при этом составив бух.справку с расчетами.
    Не забудьте про приказ директора об отзыве из отпуска с обязательной пометкой сотрудника о том, что он ознакомлен и согласен.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #10 Вт Июн 22, 2010 15:48:55 Сообщить модератору   

    Здравствуйте. Наша сотрудница выходит в отпуск с 22.06.10 по 14.07.10 на 23 календ. (16 рабочих ) дней. 25.06.10 ее отзывают из отпуска с выплатой компенсации за неиспольз.отпуск.
    Мои действия:
    1. начислить отпускные за 3 дня ( с 22.06.10 по 24.06.10)
    2. расчет компенсации с 25.06.10
    3. с 25.06.10 по табелю начисляю зарплату
    Вопрос: компесацию рассчитать за 14 дней (рабочих) или за 20 дней (календарных) ?
    Заранее благодарю!

         Цитата полностью   §Печать темы
    Елена Т
    Коллега
    Спасибки: +3592

      

    #11 Вт Июн 22, 2010 15:55:05 Сказали Спасибо❤   

    Айка27 говорит:
    компесацию рассчитать за 14 дней (рабочих)

    Айка27 говорит:
    1. начислить отпускные за 3 дня ( с 22.06.10 по 24.06.10)
    2. расчет компенсации с 25.06.10
    3. с 25.06.10 по табелю начисляю зарплату

    Верно.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz