Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Какие дни в марте оплатить в двойном размере?
    если смена попала в выходной день, надо оплачивать в двойном размере?
    Дни командировки выпали на выходные д...
    Как выставить счет на оплату в размере 30%?
    Как посчитать оплату сдельщикам, в 2-м размере в выходной день?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как рассчитать оплату в двойном размере?     
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Чт Июл 30, 2009 13:59:45 Сообщить модератору   

    Работник отработал в выходной день. Как рассчитать оплату в войном размере этого дня? Исходные данные: оклад - 44 000 тенге, рабочих дней в июле месяце - 15 (т.к. он находился в отпуске б/с)?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Чт Июл 30, 2009 14:17:31 Сообщить модератору   

    Вы должны расчитать ср. зарплату за день, т.к. ваш сотрудник не полностью отработал месяц, и при этом получится- 44000/22*15.=30000тенге ср. зп за день. 44000/22=2000. если ваш работник отаботал в выходной который входит в 15 дней, то тогда 44000/22*14=28000+(2000*2)=32000тг Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Чт Июл 30, 2009 14:21:07 Сообщить модератору   

    Аквамарин
    Аквамарин говорит:
    Как рассчитать оплату в войном размере этого дня? Исходные данные: оклад - 44 000 тенге, рабочих дней в июле месяце - 15 (т.к. он находился в отпуске б/с)?

    Предлагаю ,с учетом того,что в отработанные 15 дней входит 1 день работы в выходной день.
    1. Июль 2009 г.-5-ти дневная раб.неделя-раб.дней-22.
    2. Средняя зарплата за 1 раб.день=2 000 тг.(44 000:22).
    3. Начислено за июль -30 000 тг.(2 000*15).
    4.Начислено за работу в выходной день-2 000 тг.(2 000*1).(Основание-Приказ).
    5.Начислено за июль с учетом работы в выходной- 32 000 тг.(30 000+2 000).
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Чт Авг 23, 2012 16:10:16 Сообщить модератору   

    Еще одна ситуация с выходными днями. Исходные данные - оклад 55 000 тенге, рабочих дней в июле - 21, доплата за 2 выходных дня.
    1) 55 000 / 21 * 2 (двойной размер) = 5238, 10 (за один день) * 2 = 10 476, 19 (за 2 дня)
    2) 55 000 + 10 476, 19 = 65 476, 19 тенге к начислению, верно ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Чт Авг 23, 2012 17:47:42 Сообщить модератору   

    up

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Пн Авг 27, 2012 16:20:26 Сообщить модератору   

    Sad

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Пн Авг 27, 2012 16:38:53 Сообщить модератору   

    Аквамарин, А что вас расстраивает? Вы все верно посчитали.
    Если есть приказ, на оплату выходных в двойном размере, значит так и будет.
    Аквамарин говорит:
    Исходные данные - оклад 55 000 тенге, рабочих дней в июле - 21, доплата за 2 выходных дня.
    1) 55 000 / 21 * 2 (двойной размер) = 5238, 10 (за один день) * 2 = 10 476, 19 (за 2 дня)
    2) 55 000 + 10 476, 19 = 65 476, 19 тенге к начислению, верно ?

    Математика верна, в чем вопрос?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Чт Сен 13, 2012 13:33:29 Сообщить модератору   

    Добрый день, уважаемые форумчане! Сотрудник работал в выходной день 1 сентября, а с 10 сентября вышел в ежегодный трудовой отпуск. Как в этом случае посчитать оплату в выходной день? Оклад данного сотрудника - 70 000 тенге.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Чт Сен 13, 2012 14:12:37 Сказали Спасибо❤   

    Аквамарин,

    Аквамарин говорит:
    Как в этом случае посчитать оплату в выходной день?

    Если пятидневка, то вот так:
    70 000/20 = 3 500 - одинарная ставка

    Двойная ставка 7 000 тенге.

    За 1 сентября - 7 000 тенге, за работу по графику за период с 3 по 7 сентября

    5 р.д. * 3 500 = 17 500 тенге.

    Итого начисление зарплаты до выхода в отпуск 24 500 тенге.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz