Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 мая: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 мая: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 1 квартал 2024г.
до 15 мая: 701.01, изменения по состоянию на 1 мая 2024 г.
до 15 мая: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 1 квартал 2024г.
до 20 мая: 328.00 (импорт в апреле)
до 20 мая: 851.00 (договор с апреля), 870.00 (разрешит.док.за апрель)
Сроки уплаты:
до 20 мая:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в апреле (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за апрель)
до 27 мая:
- АП по КПН за май (ф.101.02);
- НДС за 1 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 1 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- Единый налог (ф.200.00,910.00)
- платежи по земельному налогу и налогу на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за апрель)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в апреле)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Начисление отпускных (расчет количества дней отпускных, суммы отпускных)
    расчет отпускных
    Расчет отпускных в 1С8
    Расчет отпускных
    Расчет отпускных 2
    На страницу Пред.  
    1, 2, 3
    Начать новую тему  Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Расчет отпускных     
    Мара
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1071 Профиль
    Личное сообщение

      

    #101 Вт Июл 22, 2008 15:27:03   

    Что-то мне кажется, что отпускные расчитываются из расчёта сколько дней отпуска вы предоставляете. Если отпуск на 2 части разделён, то насчитываете отпускные перед наступлением "события" за количество дней, которые на это событие пришлось (у вас в заявлении на отпуск написано количество дней предоставляемого отпуска). Зачем городить отзыв-продление, если сразу принято на преприятии отпуск предоставлять частями. У нас так и есть, например. 2 нед - зимой, 2 нед - летом.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Томуся
    Нерезидент Баланса


      

    #102 Вт Июл 22, 2008 15:43:18 Сообщить модератору   

    Да я согласна с вами только вот отсюда следующий вопросик если начислять сразу за 24 к.д то раб. дней получается 18, а вот если разделять то можно так разделить что раб. дней получится 20 это не будет ошибкой?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса


      

    #103 Вт Июл 22, 2008 17:11:17 Сообщить модератору   

    не будет

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Томуся
    Нерезидент Баланса


      

    #104 Чт Июл 24, 2008 10:28:55 Сообщить модератору   

    Спасибо большое за ответы Rose

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    наташа 555
    Нерезидент Баланса


      

    #105 Пн Июл 28, 2008 18:01:51 Сообщить модератору   

    Здравствуйте, пожалуйста помогите разобраться!!!! Наши сотрудники не брали отпуска 2006-2007г., теперь им нужно начислить компенсацию, мне среднюю зар.плату брать из расчета их начислений за 2006-2007 г, или за последние 12 месяцев? спасибо!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nata*
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #106 Чт Июл 31, 2008 11:05:14   

    Здравствуйте, вчера слышала такую информацию, что тем кто проводит за компьютером более 4 часов в день добавили 12 календарных дней отпуска. Насколько это правда?И чем можно руководствоваться?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса


      

    #107 Чт Июл 31, 2008 11:12:35 Сообщить модератору   

    последнее что читала труд ЗП пенсия, за июнь чтоли, так там на подобный вопрос ответили что только если это допотопное ЭВМ, за которым вы 100% не работаете. а так если вам директор даст дополнительный отпуск то даст, а так не чем руководствоваться. но это мое мнение.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Asya
    Нерезидент Баланса


      

    #108 Чт Июл 31, 2008 11:20:00 Сообщить модератору   

    Сотрудник написал заявление на труд.отпуск с 5 по 17 число. Как мне рассчитать отпускные за 12 дней или полные 24 дня?...Спасибо Rose

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #109 Чт Июл 31, 2008 11:25:02   

    наташа 555
    наташа 555 говорит:
    за последние 12 месяцев

    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    shaluniya
    Нерезидент Баланса


      

    #110 Чт Июл 31, 2008 11:29:35 Сообщить модератору   

    Asya говорит:
    Сотрудник написал заявление на труд.отпуск с 5 по 17 число. Как мне рассчитать отпускные за 12 дней или полные 24 дня


    Элементарно, рассчитываете ср.зар.плату за отработанные 12 месяцев (см.новый расчет ср.зар.платы на этом сайте в бесплатной базе) и умножаете на рабочие дни которые пришлись с 5-17 число или на 24 дня!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #111 Чт Июл 31, 2008 11:34:22   

    Asya
    За тот период,который просит сотрудник ,но только на то количество дней,которые отражены в приказе руководителя фирмы.
    с ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Asya
    Нерезидент Баланса


      

    #112 Чт Июл 31, 2008 11:39:38 Сообщить модератору   

    esiphi говорит:
    Asya
    За тот период,который просит сотрудник ,но только на то количество дней,которые отражены в приказе руководителя фирмы.
    с ув.

    ...приказ я составляю на основании заявления..значит все таки на 12 дней?...или как будет правильнее?

    Добавлено спустя 2 минуты 27 секунд:

    ..чтобы не было лишних заморочек)? Rose

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса


      

    #113 Чт Июл 31, 2008 11:46:49 Сообщить модератору   

    правильно по приказу. а приказ по заявлению. а без заморочек не получится Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    shaluniya
    Нерезидент Баланса


      

    #114 Чт Июл 31, 2008 11:52:55 Сообщить модератору   

    Asya говорит:
    ...приказ я составляю на основании заявления..значит все таки на 12 дней?...


    Значит на 12 дней, значит это часть отпуска, остальное отгуляет потом, если конечно руководитель согласится.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Asya
    Нерезидент Баланса


      

    #115 Чт Июл 31, 2008 11:58:30 Сообщить модератору   

    shaluniya говорит:
    Asya писал(а):
    ...приказ я составляю на основании заявления..значит все таки на 12 дней?...
    Значит на 12 дней, значит это часть отпуска, остальное отгуляет потом, если конечно руководитель согласится.

    ..может это немного неграмотно...но очень любопытно..если мне в приказе дописать бухгалтеру произвести расчеты отпускныз в полном объеме с такого то по такое (24 дня)...я точно знаю что сотр. эти оставшиеся дни не догуляет)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    shaluniya
    Нерезидент Баланса


      

    #116 Чт Июл 31, 2008 12:01:51 Сообщить модератору   

    Asya говорит:
    ..может это немного неграмотно...но очень любопытно..если мне в приказе дописать бухгалтеру произвести расчеты отпускныз в полном объеме с такого то по такое (24 дня)...я точно знаю что сотр. эти оставшиеся дни не догуляет)


    Тогда надо попросить сотрудницу написать заявление на 24 дня, затем после того как 12 дней пройдет сделать отзыв из отпуска и рассчитать компенсацию и опять же нужно согласие сотрудника, а иначе будет нарушение. Объясните ей ситуацию.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Asya
    Нерезидент Баланса


      

    #117 Чт Июл 31, 2008 12:06:24 Сообщить модератору   

    shaluniya говорит:
    Тогда надо попросить сотрудницу написать заявление на 24 дня, затем после того как 12 дней пройдет сделать отзыв из отпуска и рассчитать компенсацию и опять же нужно согласие сотрудника

    ага...я обычно так и делала...просто такое заявление..мне интересно стало...спасибо всем отзывчивым Rose Rose Rose

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена08
    Коллега
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #118 Вт Мар 31, 2009 15:59:26   

    Embarassed ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, отпускные НАЧИСЛЯЮТСЯ от оклада или от суммы выданной сотруднику на руки

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #119 Вт Мар 31, 2009 16:25:28   

    Елена08
    Елена08 говорит:
    отпускные НАЧИСЛЯЮТСЯ от оклада или от суммы выданной сотруднику на руки

    Считаю, что расчет отпускных необходимо производить ,исходя из установленного оклада с учетом повышающего коэффицента, в случаи повышения оклада за период расчета среднедневной зар.платы.
    С ув.

    Добавлено спустя 4 минуты 8 секунд:

    Елена08
    Елена08 говорит:
    отпускные НАЧИСЛЯЮТСЯ от оклада или от суммы выданной сотруднику на руки

    Считаю, что расчет отпускных необходимо производить ,исходя из установленного оклада с учетом повышающего коэффицента, в случаи повышения оклада за период расчета среднедневной зар.платы.
    С ув.
    Основание:Единые правила исчисления средней зар.платы.Утверж. постанов.Правительства РК от 29 декабря 2007г.№ 1394.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Albina
    Нерезидент Баланса


      

    #120 Ср Май 06, 2009 12:26:16 Сообщить модератору   

    Добрый день!
    Подскажите правильно ли начислила отпускные Crazy

    перенесено из темы http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=15929 = Solitary

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    На страницу Пред.  
    1, 2, 3
    Страница 3 из 3
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz